Junior Medewerker objecten WOZ Woningen

Zoek jij een baan met impact, waarin je werkt met vastgoed, data én regelgeving? Ben je nieuwsgierig, scherp op details en vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen? Dan hebben wij een leuke startersfunctie voor jou; een functie die interessant en afwisselend is en met maatschappelijk betrokkenheid!

Als startende medewerker objecten WOZ Woningen speel je een belangrijke rol binnen het proces van de Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Jij zorgt er als (junior) medewerker objecten WOZ binnen onze organisatie voor dat objectgegevens volledig, correct en actueel zijn. Bovendien voer je (volledigheids- en juistheids-) analyses uit.

In deze juniorrol werk je mee aan het actueel houden van basisgegevens rondom panden, verblijfsobjecten en adressen; je werkzeemheden bestaan onder andere uit:

• Het afhandelen van projecten en onderzoeken naar aanleiding van bezwaar, beroep, marktanalyse en signalen vanuit de basisregistraties of eigen waarneming;
• Verwerken en controleren van objectgegevens in de BAG- en WOZ-administratie;
• Afhandelen van projecten en onderzoeken van signalen/terugmeldingen: klopt een adres, gebruiksdoel, oppervlakte, bouwjaar of indeling?
• Bijhouden van mutaties (nieuwbouw, verbouw, splitsingen/samenvoegingen, sloop);
• Ondersteunen bij kwaliteitscontroles en het wegwerken van eventuele achterstanden;
• Schakelen met collega’s en (waar nodig) contact met gemeenten/partners over broninformatie.
• Klantcontract - in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse - met belanghebbenden.
• Je werkt nauwkeurig, leert snel en groeit stap voor stap richting zelfstandigheid.

Geen probleem als je nog weinig/geen ervaring hebt: wij leiden je intern op en zorgen voor goede begeleiding. Voor de toekomst maken wij graag samen met jou - op basis van jouw interesses en drijfveren - een ontwikkelingsplan op maat en bieden wij een één-op-één begeleiding door een coach/buddy.

• inzetbaar vanaf uiterlijk 1 april 2026 tot en met 30 september 2026 voor 32-36 uur per week.
• je beschikt over (aantoonbaar) minimaal HBO werk- en denkniveau (evt. op het gebied van vastgoed, bouwkunde of een cijfermatige opleiding, eventueel aangevuld met relevante cursussen of opleiding)
• je beschikt over minimaal 2 jaar stage- of werk ervaring. Gerichte werkervaring is een pré maar ook werkervaring op het gebied van klantgerichtheid, communicatie, inzet van analytische vaardigheden of het beoordelen van data/gegevens kan een pré zijn.

Ben of ken jij de juiste professional voor deze opdracht en graag in dienst bij de gemeente wil komen? Neem dan gerust contact op met Joyce Kosterman via mobiel 06-22232788 of mail info@4cpeople.nl.

Reageren op deze vacature kan tm 16 maart 2026.